Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Первичная профсоюзная организация

 Белорусский профессиональный союз работников образования и науки
 
Первичная организация 
Государственного учреждения образования
"Средняя школа №219 г. Минска"
 
председатель
Станчик Галина Дмитриевна
члены организации
Дерюшева О.В.
Юрчук И.Н.
Макрицкая Е.А.
Пышная Т.А.
Режим работы
Среда 1500-1700
кабинет № 319
контактный телефон: (017)274-99-08

Основные направления деятельности  
Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Информационно-пропагандистская работа.
Работа по охране труда.
Культурно-массовая работа.
Спортивно-оздоровительная работа.
Работа с молодёжью.
Работа с ветеранами.
Совместная работа с общественными организациями.
       Наш коллектив насчитывает 91 члена профсоюза, воодушевлённый креативными идеями и поддержкой администрации во главе с профсоюзным комитетом, стремится, чтобы школа нравилась детям и учителям.
Разъяснения об изменениях в оплате труда работников бюджетных организаций с 1 июля 2021 г.
В соответствии с поручением Совета Министров Республики Беларусь в 2020 году была создана рабочая группа по вопросам реализации Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 (далее - Указ № 27).
В состав данной рабочей группы вошли представители республиканских органов государственного управления и Комитета государственного контроля.
Рабочей группой была проведена аналитическая работа, в том числе с выездом на места, направленная на разрешение проблемных вопросов, возникших в организациях при применении норм Указа № 27.
В ходе проведения указанной работы неоднократно указывалось на фактическую утрату стимулирующей функции премии, поскольку Указом № 27 определено, что на ее выплату направляются средства в размере 5 процентов от сумм окладов работников, а неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, могут направляться на установление стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат.
Это привело к необходимости установления государственными органами надбавок, дублирующих функции премии. Кроме этого, и работникам и руководителям организаций более понятно и привычно материальное стимулирование с учетом оценки результатов ежемесячной работы с использованием премии в более высоких размерах.
На основании предложений рабочей группы издан Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 (далее - Указ № 482), которым внесены изменения в Указ № 27.
В соответствии с Указом № 482 с 1 июля 2021 г. предусматривается увеличение размера средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций с 5 до 20 процентов от суммы их окладов в рамках предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда. Кроме этого на премирование будут направляться неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, в том числе неиспользованные в 1 полугодии 2021 г.
Данная мера позволит увеличить долю премирования в объеме стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций.
2
В соответствии с планом мероприятий по реализации пункта 2 Указа № 482, утвержденного Правительством Республики Беларусь от 31 декабря 2020 г. № 30/223-446/13266р, государственными органами, Национальной академией наук (далее - государственные органы), отдельными бюджетными организациями, не подчиненными и не входящими в состав (систему) государственных органов (далее - отдельные организации), приняты нормативные (локальные) правовые акты, устанавливающие размеры всех видов стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат (из расчета премии 20 процентов от суммы окладов) и позволяющие с 1 июля 2021 года обеспечить реализацию норм Указа № 482.
По вопросу установления размеров стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат приняты:
8 нормативных правовых актов, которые распространяют свое действие на работников подчиненных организаций и работников бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере (области деятельности) соответствующих государственных органов.
Справочно. Приняты следующие нормативные правовые акты:
постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 января 2021 г. № 3 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 53»;
постановление Министерства информации Республики Беларусь от 15 января 2021 г. № 1 «Об изменении постановления Министерства информации Республики Беларусь от 18 июня 2019 г. № 2»;
постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 18 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. №32»;
постановление Министерства образования Республики Беларусь от 25 ноября 2020 г. № 286 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71»;
постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 18 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. № 36»;
постановление Министерства спорта и туризма
Республики Беларусь от 26 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 24 июля 2019 г. № 33»;
3
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 января 2021 г. № 3 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23»;
постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2021 г. № 8 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 99»;
29 локальных правовых актов (постановления и приказы иных государственных органов, которые распространяют свое действие на подчиненные организации, а также локальные правовые акты отдельных организаций).
Поскольку с 1 июля 2021 года на премирование будут направляться не только средства в размере 20 процентов сумм окладов работников, но и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату груда, то установление иных стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат в конкретном размере позволит сохранить уровень оплаты труда работников, установленный до 1 июля 2021 года.
Кроме того, во исполнение Плана мероприятий государственными органами приняты нормативные (локальные) правовые акты, устанавливающие порядок определения планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций, подчиненных и (или) входящих в состав (систему) соответствующих государственных органов, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере (области) деятельности соответствующих государственных органов.


Документы

Мероприятия 
26 ноября 2020 года состоялось собрание профсоюзной организации школы по принятию коллективного договора. 


    "Достойный труд в XXI веке. За что борются профсоюзы."
Проводила круглый стол учитель русского языка и литературы Станчик Галина Дмитриевна.
25.10.2020 г.

   Участие в трудовой акции "Чистый двор"
20.10.2020 г.
   Семинар "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд"
04.12.2020 г.

      Мы продолжаем создавать единую команду, где каждый её член ценен. Создавать атмосферу, где всем комфортно работать, предлагать идеи, радоваться успехам и работать над ошибками. Яркой страницей нашей жизни стали учительские капустники, участие в районной спартакиаде педагогических работников и, конечно, поездка на районный турслёт. А совместные праздники стали доброй традицией. И теперь таких событий все ждут с нетерпением.

Интернет ресурсы
Московская районная г.Минска организация
Белорусского профессионального союза работников образования и науки
220116, г.Минск, ул. Рафиева, 7                    e-mail: mosprof@minsk.edu.by 
Председатель райкома профсоюза
Артёменко Людмила Викторовна
тел./факс 207-48-23
Главный бухгалтер
Прохожая Елена Ивановна
тел./факс 207-48-23
Главный специалист
Верещагина Елена Викторовна
тел./факс 207-48-23
 
220004, г.Минск, ул.Тимирязева, 9а                    e-mail: mail@profobraz.by 
Председатель горкома профсоюза
Волкова Лариса Леонидовна
Заместитель председателя
Коноплева Алла Антоновна  
 тел. 357-45-88
 
тел. 373-46-25
Главный бухгалтер
Тимошек Светлана Николаевна
тел. 357-45-64
Заведующий отделом организационной работы
Шинкевич Андрей Владимирович
тел. 352-82-18
Заведующий отделом социально-экономической работы
Райская Наталья Владимировна
тел. 397-28-02
Главный правовой инспектор труда
Сивакова Валентина Николаевна
тел. 366-45-67
Главный технический инспектор труда
Жук Олег Иванович
тел. 320-45-72
Главный специалист отдела социально-экономической работы
Голубева Галина Филипповна
тел. 377-48-03
Главный специалист отдела организационной работы
 
тел./факс 338-45-69
 
220126, пр-т Победителей, 21                           e-mail: wr@belestu.by 
Председатель Центрального комитета профсоюза
Якубович Татьяна Романовна
 
тел. 242-81-58
Заместитель председателя
Ильина Валентина Алексеевна
 
тел. 357-89-59
Главный советник
Богомазов Алексей Петрович
 
тел. 375-46-11
Заведующий отделом организационной работы
Василевич Оксана Владимировна
 
тел. 375-81-34
Главный технический инспектор труда
Лесун Марина Леонидовна
 
тел. 324-81-22
Заведующий отделом социально-экономической работы
Герасимович Валентина Григорьевна
 
тел. 348-26-47
Главный правовой инспектор труда
Манюк Лариса Васильевна
 
тел. 243-61-18
Главный бухгалтер
Бунчукова Елена Ивановна
 
тел. 375-42-74
Заведующий отделом культурно-массовой и международной работы
Каменко Наталья Леонидовна
 
тел. 374-80-58
Главный специалист по работе с молодежью
Дудко Ольга Анатольевна
 
тел. 374-80-58
Ведущий специалист
Маняк Наталия Иосифовна
 
тел./факс 374-81-39

Разделы сайта